Estatuts del Regiment de Defensa Laboral
En compliment del marc normatiu vigent regulat pel Real Decreto Legislativo 2/2015 de l'Estatut dels Treballadors i les directrius de la Inspecció de Treball de Catalunya, es formalitza el protocol de blindatge col·lectiu dels formadors de la Formació Professional Ocupacional (FPE).
Clàusula 1.1: Intervenció d'Ofici. L'equip jurídic d'ADOCAT activarà auditories tècniques immediates davant la detecció de pràctiques abusives com la subcontractació en cadena o la imposició fraudulenta del règim d'autònoms (falsos autònoms) en centres homologats pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC).
Clàusula 1.2: Taules Salarials. Es garanteix el dret a la reclamació retroactiva d'emoluments en cas de discrepàncies entre les hores lectives reals impartidas i les reflectides en els mòduls de contractació oficials segons el conveni vigent.
Clàusula 1.3: Assistència Jurídica Integral. L'afiliat disposarà de representació legal directa davant els tribunals socials sense cap cost addicional en procediments derivats de la seva activitat docent reglada.
Regulació d'Accés a Recursos Didàctics
Protocol oficial d'ús, distribució i propietat intel·lectual de la base de dades comuna d'arxius pedagògics de l'Associació de Docents Ocupacionals de Catalunya.
Normativa 2.1: Ús Privat i Validat. Tot docent registrat té dret d'accés prioritari i descàrrega de la borsa interna de programacions modulars, exàmens oficials i guies didàctiques validades per les comissions acadèmiques d'ADOCAT per als Certificats de Professionalitat (CP).
Normativa 2.2: Propietat Intel·lectual. Queda estrictament prohibida la comercialització, reproducció pública total o cessió a corporacions formatives privades dels materials allotjats en aquesta plataforma sense consentiment exprés.
Protocol d'Actuació i Suport Laboral
Guia jurídica oficial per a la tramitació d'incidències, consultes laborals tècniques i denúncies anònimes estructurades davant el Departament d'Ensenyament.
Protocol 3.1: Confidencialitat Absoluta. Es formalitza de manera permanent la bústia d'alertes encriptada per a la comunicació d'irregularitudes. El canal garanteix l'anonimat digital i la protecció de la identitat del/la docent.
Protocol 3.2: Arbitratge i Mediació. Les consultes rebudes seran avaluades per un comitè d'experts en mediació laboral en un termini màxim de 48 hores hàbils, derivant els expedients crítics directament a la Inspecció de Treball.